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企业人力资源管理师一级理论知识
企业法人治理结构包括( )。
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企业人力资源管理师
admin
2012-3-31
16
0
从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中,我们可以发现人事经理的新定位有( )。
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admin
2012-3-31
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企业要实现可持续发展,必须解决的价值分配中的内在矛盾不包括( )。
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admin
2012-3-31
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作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要( )
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admin
2014-5-3
27
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关于竞业限制,下列说法正确的是( )
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admin
2014-5-3
28
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S模式和B模式的期股激励对象包括( )
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admin
2014-5-3
26
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确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括 ( )
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admin
2014-5-3
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( )薪酬交易模式具有高水平的关联收益。
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admin
2014-5-3
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绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在( )方面。
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admin
2014-5-3
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关于考评组织,下列说法正确的是( )
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admin
2014-5-3
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创新方法中组合技法包括( )
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2014-5-3
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对自愿流出者的访谈( )
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admin
2014-5-3
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工作岗位轮换的益处包括( )
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admin
2014-5-3
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关于升等考试法,下列说法正确的是( )
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admin
2014-5-3
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监事会的权利包括( )
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admin
2014-5-3
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关于创造,正确的认识是( )
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2014-5-3
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体现了团结互助要求的是( )
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admin
2014-5-3
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对从业人员站姿的要求是( )
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admin
2014-5-3
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员工在工作中缺乏有效的支持属于( )压力源。
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admin
2014-5-3
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( )不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
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admin
2014-5-3
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