首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的实施顺序是( )。
一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的实施顺序是( )。
admin
2015-04-29
67
问题
一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的实施顺序是( )。
选项
A、战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制
B、战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制
C、确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制
D、确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价
答案
C
解析
一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程大体分解为四个阶段,即确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XhSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于员工持股计划的说法,正确的是()。
关于组织设计与组织文化之间关系的说法,正确的是()。
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()。
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点是()。
下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。
随机试题
女性,62岁,持续性右上腹胀痛6小时,伴寒战、高热,黄疸。既往有类似发作历史。查体:体温39.2℃,血压70/50mmHg,心率120次/分,神志淡漠,巩膜和皮肤黄染,右上腹肌紧张,压痛阳性。白细胞24×109/L,最大可能的诊断是()
引起流行性脑脊髓膜炎的病原属于()
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全设施投资应纳入()。
在计算费用扣除标准的时候,( )等是以每次由入额为应纳税所得额。
下列事件应当归属于商业银行操作风险中的“人员因素”类别的有()。
某白酒生产企业申报2005年度企业所得税应纳税所得额为-36万元。经税务机关核查,该企业发生100万元粮食类白酒广告支出,已作费用,全额在税前扣除;转让一台设备,取得净收入50万元,未作账务处理。税务机关要求该企业作出相应的纳税调整,并限期缴纳税款。但该企
社区里的四位老人谈论起“救助站”的话题。吴大爷说:“我的养老金不高,以后到外地旅游,可以找救助站免费吃住。”李大爷脑袋一晃,说道:“想得美,那吃住可不是免费的,要干活,得劳动。”章大爷接过话茬:“进了救助站,还得说出自己的真名实姓……”陈大爷抢着说:“救助
人的气质类型在社会评价上()。
教师义务是指法律对教师从事教育活动的一定行为的约束。()
下列有关宋朝考课制度的表述,正确的是()。
最新回复
(
0
)